2023年，深圳市龙岗区街道着力提升基层治理力度和温度，组织专家团队深入调研8次、督导18次，因地制宜打造6个基层社会治理特色项目。

一是组织联建，拓宽联建核心“辐射圈”。以“优势互补、资源共享、党建引领、共同发展”为原则，对辖区各治理主体进行重组。如安良社区进一步落实“八大”主体责任，推动“八大员”向“八大协会”转变，依托社区慈善基金会，定期开展活动12场，广泛组织宣传8场、定期培训6场，从“衣、食、住、行”全方位为社区居民提供咨询、排忧解难、帮扶求助等服务。

二是党建联抓，凝聚新兴领域“交流圈”。以社区党委为核心、党员为主体、网格党支部为基础，健全在党建引领下的多元社会力量参与社区治理模式。如荷坳社区以乐城小区楼栋乐治为试点，通过构建“社区大党委”轴心，以党建引领楼栋乐治为半径建网，将组织覆盖延伸到一楼一栋最基层的“毛细血管”，将党员下沉到群众最需要的“急难愁盼”事项上，解决群众民生诉求问题600多个。

三是资源联享，盘活互促共赢“服务圈”。银荷社区、西坑社区通过社区党委牵头，与派出所、社会组织、交通义警、小红帽义工队等共同参与“一核多元”社区治理新机制。该治理模式依托多元化的参与机制、多样化的治理举措，推进群众参与巡逻防范、矛盾调解等警务工作，参与反邪教宣讲、反诈骗宣传、禁毒宣传等平安宣传工作，初步形成了“平安建设、人人参与，平安成果、人人共享”的良好局面。

四是治理联管，打造共建共享“共治圈”。大康社区以社区易发、常发的纠纷案件为典型案例，进行情景还原，组织开展4场居民明理辩法会，引导形成有事大家协商、有争议找社区，崇法、尚法、依法、守法的氛围。

（本文刊载于《法治时代》杂志2024年第3期）