法治时代网讯（文 陈玉国）今年以来，黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局不断加强新时代公安党建工作，以“党建红”引领“公安蓝”为导向，以“三新四化五型”公安机关创建活动为载体，着力推进党建工作与服务群众工作双融合、双促进，在驿站大地描绘出一幅幅生动的平安画卷。

党建铸警魂，让政治素质“硬”起来

该分局坚持以党的政治建设为统领，着力在铸魂育警上下功夫，建立分局党委中心组理论学习制度，落实“第一议题制度”，以上率下，以身作则，局长、政委带头讲党课，深入一线督导党建工作，不断强化党委核心作用，推动基层党建工作深入开展。

图为黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局召开相关会议

期间，各部门用足用好“学习强国”“黑龙江干部网络学院”“龙江先锋”等学习平台，打造“领学+研学”“集中学+个人学”“线下+线上”“支部书记+理论骨干+青年民警”的“4+”学习模式，并为全局民警辅警发放业务、政治学习笔记260余本，在机关大厅电子屏以及驿站公安微信群里发每日一题，跃进派出所利用图书阅览室打造“警察书屋”，定期组织学原文、读原著、互研讨，使其成为广大民警辅警的“文化力量聚集站”。让全局民警把学习铭刻在灵魂深处、融入血脉里。

“我们政工部门及各所队室负责思想政治工作的教导员、指导员一级抓一级、一级做给一级看，引导民警做好本职工作，守土有责、守土尽责”。分局党委书记、局长金宏斌说。

党建提斗志，让实战效能“强”起来

该分局将“创新”作为党建工作核心动力，以“工作思路、内容载体、方式方法”为导向，让辖区人民群众、民警辅警在党建工作中有更多获得感、幸福感，做到内增活力、外树形象。

图为黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局召开座谈会

期间，分局第六党支部结合工作实际，积极探索党建品牌建设新的方式方法，以“三新四化五型”活动为载体，以“警格+网格”基层治理工作模式为导向，探索建立“七共”（ 共采、共治、共巡、共调、共管、共宣、共享）新举措，将社区的14个网格与派出所的19个警格无缝对接，将警力下倾、融入网格，发挥网格化共建共治共享的优势，共织驿站“平安网”。确保党建品牌建设出特色、出亮点、出经验、出成效。今年以来，共走访企业99余家次，向企业宣讲法律法规5次，发放各类宣传防范资料500余份，提供法律服务1次，召开警民、警企座谈会1次，妥善化解矛盾纠纷2起。着力打造服务群众“最后一公里”，真心真意为企业、群众办好事、办实事、解难事。

图为黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局帮助居民解决困难

“今后工作中，我们将不定期举办‘入警宣誓、授衔授奖、民警荣退’等职业荣誉仪式，增强了全局民警职业荣誉感自豪感归属感。同时，分局党委真心实意关心民警辅警的工作和生活，想方谈法帮助他们解决实际困难，消除后顾之忧”。分局党委副书记、政委宋铁柱说道。

党建促民生，让基层治理“活”起来

该分局始终坚持两条腿走路，一手抓“实”字，面对短板，脚踏实地抓改建；一手抓“新”字，正视困难，积极探索另辟蹊径。群众工作历来是公安工作的重心，各窗口单位采取不断完善工作思路和措施，对民警辅警加强党性教育、传统教育，坚持以人民为中心，做到“真心、诚心、贴心”三心式服务。

期间，依托网上平台，开设网上公安窗口业务预约、受理、审批和办公服务便民措施，用“心”用“情”用“力”三用式措施打通服务群众的“连心桥”。今年以来，跃进派出所收到感谢信1封，锦旗4面。

图为黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局帮助居民解决困难

“我们将通过政治理论学习，教育引导民警辅警进一步筑牢政治意识、服务意识，自觉做到在思想上“亲民、为民、爱民”的三民式机制。将学习与实战相结合，不断提高民警业务素质和工作能力”。治安大队负责人孟庆民说。

下一步工作中，十八站分局将持续抓好党建与业务的融合发展，将党建各项工作抓在细处、落到实处。严格党员队伍管理，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，全面推动驿站公安工作高质量发展。（供稿单位黑龙江省大兴安岭地区行署公安局十八站分局）

(责任编辑：贺兰）