法治时代网讯（通讯员 尹金程） 一年春作首，万事行为先。以干部敢为赋能地方敢闯，护航企业敢干，带动群众敢首创，让各类发展要素竞相迸发、充分涌流。今年以来，江苏省南通市崇川区市场监管局以党员冬训为抓手，创设“五融工作法”，努力让敢为善为、奋发有为成为基层干部队伍的最鲜明特质，以干部之“为”助推事业之“稳”、发展之“进”。

融入思想建设，提高政治站位

崇川区市场监管局通过“市场监管大讲堂”、主题党日等机制化活动，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和党章，以及省市、区党委会议精神的学习，动员干部职工深刻理解党的性质宗旨、初心使命、信仰信念、政策主张，全面把握发展取向、工作导向和奋斗指向。同时，认真传达部署全区“紫琅干将”实施工程相关内容。通过学习引导，实现冬训人员和理论课程全覆盖，保证了学时按序时进度达标，有效营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境，助推干部职工实现思想淬炼，增强了干部敢为的行动自觉。

基层各支部结合实际，开展“主题党日”等党员冬训活动

融入本领建设，增强复合能力

以“芳林新叶催陈叶”的革新精神实施冬训业务培训。结合大局所需、部门所能和未来所向，构建“1+N”培训体系，通过外请内建、开展沉浸式讲解，推动干部职工知识储备得到了外延式拓展、结构性修复、碎片化整理、系统化更新，进一步兜牢履职服务的“政策包”“工具箱”。同时，促进冬训学习成果转化，在执法办案、消费维权等领域提升工作质效。

基层工作人员依托冬训，强化履职实践

融入支部建设，锻造坚强堡垒

以冬训作为强化基层党组织建设的“强大引擎”，全面落实落地落细党建工作要求。注重发挥班子“头雁效应”，以身作则，率先垂范；善于激发干事热情，坚持在基层一线、艰苦领域、吃劲岗位考察识别干部，每年在全系统范围组织开展“护航主城监管卫士”“四季行动办案能手”“营商环境服务标兵”等先进典型；强化组织带动，坚持撑腰鼓劲统一、容错纠错同步，以组织担当带动干部担当、以组织作为促进干部作为，全面发挥各党支部领航作用；突出作风保障，坚持严管厚爱，强化勤廉导向。针对当前市场主体面临的困难，冬训以来，组织开展执行政策打折扣做选择、服务企业不作为慢作为、审批执法检查等监管过程不规范，频繁检查及乱收费乱罚款乱摊派等损害企业合法权益、影响营商环境问题行为排查，加强行政供给和要素保障，着力构建亲清政商关系。

基层业务骨干接受表彰激发“四敢”动能

融入事业建设，勇扛职责使命

把冬训作为全年工作的“当头炮”和“先手棋”，紧扣“崇川市监 护航主城”行动部署要求，突出聚焦搭好服务高质量发展的“路”和“桥”、推进高效能监管的“治”与“智”、保障高水平安全的“情”与“责”三项重点，脑中既有“全景图”，手中又有“杀手锏”。鼓励全系统守正创新，在推进市场准入准营退出便利化、深化证照套餐办改革、促进崇川区知识产权保护中心实体化运行、推动全省首创企业标准总监教育学院建设，以及免罚轻罚事项扩容增效等方面，勇于探索，大胆实践，形成更多服务高质量发展的可复制可推广经验。

融入发展建设，展现部门作为

以深化政社联动作为促进“干部敢为”和“地方敢闯”有效融合的突破点、发力点。各基层支部会同结对社区开展党员联合冬训暨“双报到、通通在”在职党员亮身份、做表率活动。任港分局支部党员联合晨苑社区党员和居民，开展“学习二十大，深植廉洁心”的“植物微景观”制作活动；学田分局支部联合学田苑社区开展“‘四敢’精神奏强音，暖心服务再出发”活动；崇开分局支部联合朝东埭社区举办“微光如炬，红满心潮”学雷锋主题党日活动暨食药安全进社区宣传系列活动；幸福分局支部联合幸福家苑社区举办了3月学雷锋主题活动。通过多措并举，融合发力，有效助推全区“四个年”建设行动走深走实。

基层分局与结对社区开展党员联合冬训

各基层分局开展“双报到、通通在”在职党员亮身份、做表率活动

逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。接下来，崇川市监将积极深化党员冬训，强内涵拓外延，积极将市场监管工作融入经济社会发展的各领域全过程，引导干部职工争当干部敢为的奋进者、地方敢闯的主力军、企业敢干的“店小二”、群众敢首创的“呵护人”，激发全社会干事创新活力，在全面推进中国式现代化崇川新实践中，扛起责任担当，争取更大贡献。（供稿单位：江苏省南通市崇川区市场监管局）

（责任编辑：黄筱婷）