法治时代网讯 （通讯员 陆晓莹）百舸争流千帆竞，勇立潮头敢为先。近来，江苏省南通市崇川区市场监管局深刻领悟“敢为”“敢闯”“敢干”“敢首创”精神，全方位、多维度焕发市监干部“四敢”精气神，持续激发市监干部敢想善谋的冲劲、敢为善成的实劲和敢抢善拼的韧劲，汇聚起护航主城的澎湃动能。

开局大动员，锚定目标，让敢为者站位有高度

崇川区市场监管局召开2023年“崇川市监·护航主城”行动动员部署大会，绘就崇川市监新蓝图，吹响护航主城冲锋号，激励市监干部在崇川区“持续聚力‘四个年’，不断提升首位度”的新征程上，搭好服务高质量发展的“路”与“桥”；聚力推进高效能监管的“治”与“智”；恪守保障高水平安全的“情”与“责”，在推进中国式现代化崇川新实践中贡献市监力量。

2023年“崇川市监·护航主城”行动动员部署大会

市监大讲堂，增强本领，让敢为者见识有广度

崇川区市场监管局开展为期6天的“市场监管大讲堂”，覆盖全系统326名干部职工，外邀专家学者、内请业务骨干，聚焦党的二十大精神，紧扣业务工作要点，引导全系统干部职工深刻领会“敢”的丰富内涵，切实增强“为”的内生动力，适应党的二十大对市场监管工作提出的新形势、新任务、新要求，进一步引领学习风尚，让市监干部在学习交流中充电蓄能，强筋壮骨。

“市场监管大讲堂”启动仪式

岗位大练兵，厚植土壤，让敢为者肩膀有硬度

崇川区市场监管局实施年轻干部职工培养提升工程，以“崇川市监菁英研学社”为载体，引导年轻干部职工带头站在攻坚克难第一线，推进食品安全城市创建、做好拆迁信访维稳、实现招商引资突破等重难点工作。招募参与全区重点工作人员，39名市监菁英主动报名；制定《南通市崇川区市场监督管理局干部轮岗交流实施意见》，加大内部轮岗和培养力度，着力炼造作风优、能力强、爱学习、勇担当、善作为的新时期市监菁英。2022年至今，66名同志进行岗位交流，切实提高了干部职工的政治素养和履职能力。

先进大表彰，树立榜样，让敢为者精神有热度

印发《南通市崇川区市场监督管理局关于开展“树典型、学先进、比业绩”活动实施方案》，综合考量干部政治素质、业务能力和作风效能，在全系统评选出“护航主城监管卫士”“四季行动办案能手”“营商环境服务标兵”30名先进典型，引导干部职工牢固树立争先创优意识，形成“人人讲奉献，个个争先进”的良好氛围，点燃干事创业的激情，扬起干事创业风帆。

2022年总结表彰大会

（供稿单位：江苏省南通市崇川区市场监管局）

（责任编辑：黄筱婷）